Замена одного СИЗ другим
Добрый день друзья, сегодня разберем такой немаловажный вопрос в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, как замена одного вида СИЗ другим, например, который более удобный в пользовании, более подходит по защитным свойствам или просто лучше.
Как обычно, первым делом обратимся к основному нормативному документу который позволяет осуществить необходимую замену.
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н.
И так обратимся к пункту п. 54 Правил:
осуществлять при формировании Норм замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений.
п. 54 Правил
Данный пункт содержит два основных момента:
- С учетом выборочного органа от трудового коллектива
- Равноценная или превосходящую защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов
При замене СИЗ необходимо учитывать оба этих фактора. Если с первым пунктом все более или менее понятно — нужно получить согласование выборного органа, то со вторым необходимо понимать, что например замена полуботинок с защитным подноском на туфли-сабо с защитным подноском это не равноценная или превосходящая по своим свойствам защиты от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей
Поэтому
Не лишним будет проанализировать заменяемые средства защиты, т.е по каждой конкретной защите пройтись предметно. Провести анализ профессии (должности), видов выполняемых работ на данном рабочем месте, от чего должна защищать спецодежда и так далее. После этого уже можно смело согласовывать с выборным органом от трудового коллектива.
Локальный нормативный акт о замене СИЗ
Непосредственно оформление замены одного средства защиты другим лучше всего осуществить на основании локального нормативного акта, например приказа.
Примерная форма приказа следующая:
Заменить специальную одежду специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, предусмотренные Едиными типовыми нормами аналогичными СИЗ, обеспечивающих равноценною или превосходящую по своим свойствам защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР в соответствии с Приложением 1
Примерная формулировка приказа
Утвердить приобретение указанной спецодежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты в соответствии с Приложением 1
Специалисту по охране труда внести изменения в Перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам с целью предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Скачать образец приказа о замене СИЗ
Дополнительные вопросы к рассмотрению
Допускается ли замена одного вида СИЗ на другой?
Допускается, при условии, что замененные средства индивидуальной защиты будут обеспечивать равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
Кто осуществляет замену СИЗ?
Замену средств индивидуальной защиты осуществляет работодатель учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Форма ЛНА для замены СИЗ?
Форма локального нормативно-правового акта для замены одного средства индивидуальной защиты другими нормативно не установлена. Обычно для этого издается соответствующий приказ.
Комментарии - 0