Разработка и учет инструкций по охране труда

| Author

Продолжаем серию статей об организации охраны труда на предприятии – переходим к инструкциям по охране труда.

На официальном сайте для размещения информации о подготовке нормативных правовых актов и результатах их обсуждения выложен проект нового порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации.

Читайте также:

Инструкции по охране труда представляют собой локальный нормативный акт, который устанавливает конкретные обязанности работников организации по выполнению требований охраны труда.

Статья 212 ТК РФ обязывает работодателя разрабатывать, утверждать и согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда по должностям и видам выполняемых работ.

Разработка инструкций по охране труда

Перед началом разработки инструкций по охране труда рекомендую ознакомиться с методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда.

Инструкции по охране труда разрабатываются на основании типовых отраслевых или межотраслевых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной или ремонтной документации с учетом конкретных условий производства.

Инструкции разрабатываются на срок 5 лет, но могут быть пересмотрены раньше:

  1. при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда
  2. при изменении условий труда работников
  3. при внедрении новой техники и технологии
  4. по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  5. по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Читайте также:

Разрабатывать инструкции по охране труда должны руководители структурных подразделений в подчинении, которых трудятся рабочие, а специалист по охране труда лишь согласовывать их, но на практике чаще всего именно разработка инструкций по охране труда достается СОТу

Готовые программы инструктажей по охране труда

Содержание инструкций по охране труда

Примерное содержание инструкции по охране труда должно выглядеть следующим образом:

  1. Общие требования охраны труда
  2. Указываются требования по соблюдению правил внутреннего распорядка, требования по выполнению режимов труда и отдыха, перечень опасных и вредных факторов воздействующих на работников, перечень СИЗ выдаваемых работникам

  3. Требования охраны труда перед началом работы
  4. Данный раздел должен содержать порядок подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты, порядок проверки оборудования и инструментов перед началом работы и т.д.

  5. Требования охраны труда во время работы
  6. Способы и приемы безопасного выполнения работ, безопасного обращения с материалами, содержанию рабочего места и т.д.

  7. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
  8. Перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие, действия работников при возникновении данных ситуаций, действия по оказанию первой помощи

  9. Требования охраны труда по окончанию работы
  10. Порядок отключения, остановки оборудования и инструментов, порядок уборки рабочего места, требования по соблюдению личной гигиены.

Читайте также:

Учет/выдача инструкций по охране труда

Предположим вы разработали и утвердили все необходимые инструкции по охране труда, следующим вашим шагом будет:

разработка и утверждение перечня инструкций по охране труда

оформление журналов учета инструкций для работников

оформление журнала учета выдачи инструкций

Оформив всю сопутствующую \ документацию, необходимо раздать инструкции на рабочие места в структурные подразделения.

Также обязательно, чтобы работники изучили и ознакомились с ними под роспись. В любом случае работники должны иметь постоянный доступ к инструкциям.

Скачать материалы по теме:

  1. Методические рекомендации по рахработке инструкций по охране труда
  2. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда
  3. Журнал учета инструкций по охране труда

Подписывайтесь на наш Youtube канал

Разработка документации по охране труда на заказ

Поиск по блогу:

Читайте также: