Комитет по охране труда - общие положения

2019-12-23

| Author Flaaim

В сегодняшней заметке рассмотрим основные положения, которые касаются создания и работе комитета по охране труда на предприятии.

Нормативное обоснование

Ст. 218 Трудового кодекса РФ.

Приказ Минтруда РФ от 24.06.2014 №412н “Об утверждении типового положения о комитете по охране труда”.

Раздел 7.5 ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию

Далее рассмотрим основные положения, которые касаются комитета по охране труда.

Основные положения

Первое, что необходимо знать:

Комитет создается по инициативе работников (их представительного органа) или работодателя.

Обязанность по созданию комитетов по охране труда нормативно не установлена.

Это значит, что если ни одна сторона не проявила инициативу по созданию комитета по охране труда, то его можно не создавать.

Состав комитета по охране труда

Статья 218 Трудового кодекса РФ нам говорит, что в состав комиссии включаются:

Представители работодателя. Это может быть специалист по охране труда, например.

Представители работников. Например представитель профсоюза работников или любого другого представительного органа работников.

Численность членов комитета по охране труда зависит от количества работников трудящихся на предприятии, количества структурных подразделений, специфики производства и т.д.

Обычно состав комитета утверждается соответствующим приказом. См. - приказ о создании комитета по охране труда

Обратите внимание, что назначаемые члены комитета должны быть обучены по охране труда.

Задачи комитета по охране труда

Комитет на создаётся просто так, на предприятии у него есть конкретные задачи, которые ему необходимо выполнять. Вот они:

Задачи комитета по охране труда

Данные задачи перечислены в типовом положении о комитете по охране труда.

Функции комитета по охране труда

Права комитета по охране труда

Дополнительная информация

Необходимо ли при создании комитета по охране труда заключать коллективный договор или создавать профсоюз?

Нет. Нормативно такая необходимость не установлена.

Обязательно ли наличие на предприятии комитета по охране труда

Комитет по охране труда создается по инициативе одной из сторон, работодателя или работников. Если ни одна сторона не проявила инициативу, то и в создании комитета по охране труда нет необходимости.