Кто должен проходить стажировку на рабочем месте

| Author

Всем привет, в предыдущей своей статья я написал, как оформить стажировку, теперь настало время немного дополнить тему и рассказать о том, кто должен ее проходить и что нам о б этом говорит наше законодательство по охране труда.

Для начала обратимся к нормативно-правовым актам, устанавливающим требования к стажировки –п. 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1/29.

«Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.»

Готовые программы инструктажей по охране труда

Таким образом можно сделать вполне обоснованный вывод, что стажировку на рабочем месте проходят все работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – т.е. рабочие.

Стоить учесть, что если вы кого-то освобождаете от первичного инструктажа на рабочем месте, в данному случает это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием и т.д. оборудования, то стажировка таким работникам не проводиться.

Также имейте ввиду, что необходимость стажировки, ее содержание и продолжительность определяет руководитель подразделения, в котором работает стажирующийся работник, в зависимости от его уровня образования, квалификации, опыта работы и т.п. Например Для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала, имеющих соответствующую требованиям безопасного выполнения порученной им трудовой функции профессиональную квалификацию, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от 3 до 19 рабочих смен.

Раздел 9 ГОСТ 12.0.004-2015 от 9 июня 2016 года "Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

Подписывайтесь на наш Youtube канал

Разработка документации по охране труда на заказ

Поиск по блогу:

Лучшие материалы блога