Примеры НС, происшествий, новости
Дата: 14 февраля 2025 г.

Приказы по СИЗ в организации

Рассмотрим какие приказы по обеспечению средствами индивидуальной защиты работников должны быть в организации.

Организация работы со средствами индивидуальной защиты (СИЗ) — важная часть системы охраны труда на предприятии. Для обеспечения безопасности работников и соблюдения требований законодательства необходимо издавать соответствующие приказы.

1. Приказы о назначении ответственных лиц

1.1. Приказ о назначении ответственного за разработку порядка обеспечения работников СИЗ

Этот приказ определяет, кто в организации отвечает за разработку локального нормативного акта, регулирующего порядок выдачи, учёта и хранения СИЗ. Ответственный должен:

  • Изучить требования законодательства (Трудовой кодекс РФ, Типовые нормы выдачи СИЗ).
  • Разработать порядок обеспечения работников СИЗ.
  • Согласовать документ с руководством и профсоюзом (при наличии).

Пример формулировки:
«Назначить Иванова И.И., специалиста по охране труда, ответственным за разработку порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с требованиями законодательства РФ».

Скачать образец приказа

1.2. Приказ о назначении ответственного за выдачу СИЗ

Этот приказ определяет, кто отвечает за своевременную выдачу СИЗ работникам. Ответственный должен:

  • Контролировать наличие СИЗ на складе.
  • Организовать выдачу СИЗ в соответствии с утверждёнными нормами.
  • Вести учёт выданных средств.

Пример формулировки:
«Назначить Петрова П.П., начальника отдела снабжения, ответственным за выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам организации».

Скачать образец приказа

1.3. Приказ о назначении ответственного за учёт личных карточек выдачи СИЗ

Личные карточки учёта выдачи СИЗ — это обязательный документ, который фиксирует, какие СИЗ и когда были выданы работнику. Ответственный за ведение карточек должен:

  • Заполнять карточки при выдаче СИЗ.
  • Хранить карточки в соответствии с установленным порядком.
  • Предоставлять карточки для проверки по требованию контролирующих органов.

Пример формулировки:
«Назначить Сидорову С.С., инженера по охране труда, ответственной за ведение и хранение личных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам организации».

Скачать образец приказа

2. Приказы об утверждении документов

2.1. Приказ об утверждении порядка обеспечения работников СИЗ и форм документов

Этот приказ утверждает локальный нормативный акт, который регулирует порядок выдачи, учёта и хранения СИЗ, а также формы документов (например, личные карточки учёта выдачи СИЗ). В приказе указывается:

  • Название документа («Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»).
  • Дата вступления документа в силу.
  • Ответственные за исполнение.

Пример формулировки:
«Утвердить Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и формы документов, включая личные карточки учёта выдачи СИЗ, с 01.01.2025 года».

Скачать образец приказа

2.2. Приказ об утверждении норм бесплатной выдачи СИЗ, дерматологических СИЗ и смывающих средств

В данном разделе 2 приказа:

Первый утверждает нормы выдачи дерматологических средств защиты (кремов, мазей) и смывающих средств (мыла, гелей) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 1122н. В приказе указывается:

  • Перечень дерматологических и смывающих средств.
  • Нормы выдачи для каждой категории работников.
  • Ответственные за выдачу.

Пример формулировки:
«Утвердить нормы бесплатной выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств для работников организации в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 1122н».

Второй утверждает нормы выдачи СИЗ в соответствии с Минтруда России от 29.10.2021 № 766н . В приказе указывается:

  • Перечень СИЗ.
  • Нормы выдачи для каждой категории работников.
  • Ответственные за выдачу.

Скачать образец приказа об утверждении норм выдачи СИЗ

Скачать образец приказа об утверждении норм выдачи дерматологических СИЗ

2.3. Приказ об утверждении перечня СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке

Некоторые СИЗ (например, каски, страховочные пояса) требуют периодических испытаний или проверок. Этот приказ утверждает перечень таких СИЗ и порядок их проверки. В приказе указывается:

  • Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям.
  • Периодичность проверок.
  • Ответственные за проведение испытаний.

Пример формулировки:
«Утвердить перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), подлежащих периодическим испытаниям и проверкам, и порядок их проведения».

Скачать образец приказа

3. Прочие приказы

3.1. Приказ о переводе СИЗ в дежурные

Дежурные СИЗ — это средства, которые выдаются работникам на временное использование (например, для разовых работ). Этот приказ регулирует порядок перевода СИЗ в дежурные. В приказе указывается:

  • Перечень СИЗ, переводимых в дежурные.
  • Причины перевода.
  • Ответственные за выдачу и учёт.

Пример формулировки:
«Перевести следующие средства индивидуальной защиты (СИЗ) в категорию дежурных: [перечень СИЗ]. Ответственным за выдачу и учёт дежурных СИЗ назначить Петрова П.П.».

Скачать образец приказа

3.2. Приказ о применении работниками СИЗ

Этот приказ напоминает работникам об обязательности использования СИЗ на рабочих местах. В приказе указывается:

  • Перечень СИЗ, обязательных для использования.
  • Ответственность за несоблюдение требований.
  • Ответственные за контроль.

Пример формулировки:
«Настоящим приказом напоминаю всем работникам организации об обязательности использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) на рабочих местах в соответствии с утверждёнными нормами. Ответственным за контроль назначить Сидорову С.С.».

Скачать образец приказа

Смотрите также:

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Содержание статьи

Получить комплект ЛНА по охране труда на 2025 год

Собрал для вас "Полный комплект ЛНА по охране труда на 2025 год."

Получить комплект

Чтобы получить комплект необходимо быть подписанным на Телеграм канал Блог охраны труда (https://t.me/help_ot_news)

У вас включен блокировщик рекламы!

Вы не сможете полноценно пользоваться сайтом. Пожалуйста отключите блокировщик и перезагрузите страницу.

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
×