Примеры НС, происшествий, новости
Дата: 30 марта 2025 г.

Можно ли возложить на специалиста по охране труда обязанности по промбезопасности, экологии, пожбезопасности и ГО?

Специалист по охране труда, как и любой другой работник, может получить дополнительные обязанности.

Рассмотрим, в каких случаях ему можно поручить функции по промышленной безопасности, экологии, пожарной безопасности и гражданской обороне, а также как правильно оформить и оплачивать такую работу.

1. Промышленная безопасность

Специалист по охране труда может отвечать за промышленную безопасность (ПБ), включая производственный контроль на опасных производственных объектах (ОПО), при соблюдении условий (п. 7 Правил от 18.12.2020 № 2168):

  • он или руководитель службы ОТ подчиняются напрямую руководителю организации;
  • на ОПО занято менее 150 человек.

Требования к специалисту (п. 11, 12 Правил № 2168):
✔ высшее техническое образование;
✔ стаж работы на ОПО в отрасли — от 3 лет;
✔ регулярная аттестация по промбезопасности (раз в 5 лет);
✔ дополнительное профобразование в сфере ПБ (раз в 5 лет).

Экологическая безопасность

Специалисту по ОТ могут поручить экологические функции, но только при наличии у него подготовки в области охраны окружающей среды.

Важно:

  • В профстандарте «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда № 274н от 22.04.2021) экология не упоминается.
  • Для экологов действует отдельный профстандарт «Специалист по экологической безопасности» (приказ Минтруда № 569н от 07.09.2020).

Пожарная безопасность

Ответственным за пожарную безопасность (ПБ) может быть назначен любой сотрудник, чья должность или работа связана с обеспечением ПБ на объекте (п. 4 Правил, утв. Постановлением № 1479 от 16.09.2020).

Что нужно сделать?

  • Внести обязанности в должностную инструкцию (можно взять из профстандарта «Специалист по противопожарной профилактике», приказ Минтруда № 696н от 11.10.2021).
  • Обеспечить обучение работника в учебном центре (профпереподготовка или повышение квалификации).

Гражданская оборона (ГО)

Назначение отдельного специалиста по гражданской обороне и антитеррористической защите часто нецелесообразно, так как эти функции обычно не требуют полной занятости. Поэтому их обычно дополнительно возлагают на специалиста по ОТ.

Требования к работнику по ГО:
✔ обучение по ГО (раз в 5 лет) — для организаций с категорией по ГО (п. 4 Положения, утв. Постановлением № 841 от 02.11.2000);
✔ соответствие квалификационным требованиям (приказы Минздравсоцразвития № 977 от 10.12.2009 и Минтруда № 707н от 03.12.2013).

Как оформить и оплачивать дополнительные обязанности?

Допнагрузку можно оформить только с согласия работника одним из способов:

1. Изменение трудовой функции

  • Заключается допсоглашение к трудовому договору (ст. 72, ч. 1 ст. 74 ТК РФ).
  • Если объем или сложность работы увеличиваются, повышается зарплата (ст. 132 ТК РФ).
  • Изменения бессрочные, отменить их можно только по соглашению сторон.

2. Дополнительная работа

Оформляется приказом с указанием:

  • срока;
  • содержания и объема работы;
  • размера доплаты (ст. 60.2, 151 ТК РФ).

Варианты допработы:
совмещение должностей (например, специалист по ОТ + пожарной безопасности);
расширение зоны обслуживания (временное замещение вакантной ставки);
исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника (на период отпуска или болезни).

Прекращение допработы:
Любая сторона может отказаться, предупредив за 3 рабочих дня (письмо Минтруда № 15-2/ООГ-4698 от 26.12.2016).

3. Внутреннее совместительство

  • Заключается отдельный трудовой договор с оплатой по совместительству.
  • Рабочее время — не более 4 часов в день (или полный день, если нет основной работы).
  • Общая нагрузка — не более 50% месячной нормы (ст. 284 ТК РФ).

Увольнение совместителя:

  • по собственному желанию (за 2 недели);
  • при приеме основного работника (предупреждение за 2 недели, ст. 288 ТК РФ).

Вывод


Специалисту по ОТ можно поручить дополнительные обязанности, но только при его согласии и соблюдении требований к квалификации. Важно правильно оформить изменения — через допсоглашение, приказ или совместительство — и предусмотреть доплату за расширенный функционал.

Смотрите также:

5 1 голос
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Содержание статьи

Получить комплект ЛНА по охране труда на 2025 год

Собрал комплект документации на 2025 год (Более 190 документов ЛНА, 44 чек листа, 46 форм наряд допусков и образов заполнения к ним)".

Получить комплект

Скачать можно через телеграм бота

У вас включен блокировщик рекламы!

Вы не сможете полноценно пользоваться сайтом. Пожалуйста отключите блокировщик и перезагрузите страницу.

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x