Приказ о проведении обязательного психиатрического освидетельствования

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«__________»

___________________________________________

ПРИКАЗ

«____» ___________ 20 ___ г.

г. ________

«О проведении обязательного психиатрического освидетельствования работников»

В целях реализации требований статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. No 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждённым постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г. No 377

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Работникам ООО «________» (далее – Общество), подлежащим прохождению обязательного периодического психиатрического освидетельствования в 20__ году в соответствии с приложением к настоящему приказу, в срок до __.__.____ г. пройти обязательное периодическое психиатрическое освидетельствование в (указать наименование медицинского учреждения) находящемуся по адресу (указать адрес медицинского учреждения) . Время работы: будние дни с ____ до ____; суббота с ____до ____; выходной – воскресенье.

2. Специалисту по охране труда (фамилия, имя, отчество):

- организовать согласование Календарного плана прохождения работниками обязательного периодического психиатрического освидетельствования с представителем медицинской организации, с которой заключён договор об оказании услуг;

- обеспечить выдачу копий согласованного и утверждённого Календарного плана (должность, фамилия, имя, отчество), (должность, фамилия, имя, отчество), (должность, фамилия, имя, отчество), (должность, фамилия, имя, отчество), (должность, фамилия, имя, отчество), (далее – ответственные руководители работ) не позднее чем за 15 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения обязательного периодического психиатрического освидетельствования.

3. Ответственным руководителям работ:

- ознакомить подчинённых работников с Календарным планом не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического психиатрического освидетельствования;

- обеспечить явку работников для получения направлений, и последующего прохождения ими обязательного периодического психиатрического освидетельствования.

4. Специалисту по кадрам (фамилия, имя, отчество):

- обеспечить выдачу и регистрацию направлений на прохождение обязательного периодического психиатрического освидетельствования работникам в соответствии с приложением к настоящему приказу;

- довести до сведения работников, что прохождение обязательного периодического психиатрического освидетельствования является обязанностью работника (статья 214 ТК РФ), неявка работника для прохождения медицинского осмотра без уважительных причин является основанием для отстранения от работы, на время отстранения заработная плата не начисляется и не выплачивается (статья 76 ТК РФ).

5. Работники, не прошедшие в установленный срок обязательное психиатрическое освидетельствование, будут отстранены от работы.

6. Работникам при прохождении периодического психиатрического освидетельствования осмотра при себе иметь:

- направление;

- паспорт, либо иной документ удостоверяющий личность.

7. Офис-менеджеру (фамилия, имя, отчество) ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц под подпись.

8. Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на (должность, фамилия, имя, отчество).

Приложение – Список работников ООО «_________» подлежащие прохождению периодического психиатрического освидетельствования в 20___ г.

Директор

(фамилия, имя, отчество).

С приказом №_______ от «____» ____________ 20___ г. ознакомлены:

№ п/п

Ф.И.О. работника

Дата ознакомления

Личная подпись работника

1.

2.

Скачать образец документа

Не нашли нужный документ? Закажите его разработку!

Разработка документации по охране труда на заказ

Последние документы в Базе: