Замена одного вида сиз другим

| Автор

Добрый день друзья, сегодня разберем такой немаловажный вопрос в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, как замена одного вида СИЗ другим, например, который более подходит по защитным свойствам или лучше.

Замена одного вида сиз другим

Как обычно, первым делом обратимся к основному нормативному документу который позволяет осуществить необходимую замену.

Работать будем с «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной защитой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными приказом от 01.06.2009 №290

И так обратимся к пункту 7 Правил:

"работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов".

Данный пункт содержит два основных момента:

  1. С учетом выборочного органа от трудового коллектива
  2. Равноценная защита от вредного и опасного фактора
При замене СИЗ необходимо учитывать оба этих фактора. А также не лишним будет проанализировать заменяемые средства защиты, т.е по каждой конкретной защите пройтись предметно. Провести анализ профессии (должности), видов выполняемых работ на данном рабочем месте, от чего должна защищать спецодежда и так далее. После этого уже можно смело согласовывать с выборным органом от трудового коллектива.

Непосредственно оформление замены лучше всего осуществить на основании локального нормативного акта (приказа)

Скачать пример приказа

Читайте также: